8月3日，智能制造学院组织骨干教师赴泰能电力工程有限公司，就“泰能电力订单班”教学实施计划开展专题研讨。泰能电力副总经理于瑞林、人力资源经理王勇、总工程师马海冲等负责人及技术、管理骨干热情接待。

座谈会上，泰能电力对学院调研团队的到访表示热烈欢迎。于瑞林详细介绍了公司整体业务布局、火电厂检修运维业务发展现状以及一线技术岗位用人现状与培养难点，重点阐述了电力检修岗位对从业人员安全素养、实操技能及职业抗压能力的核心要求，希望通过订单式人才培养模式，定向培育“毕业即上岗、上岗能上手”的高素质电力技术技能人才，助力企业人才梯队建设。

学院副院长祁琦介绍了学院基本情况、专业建设布局及实训教学条件，阐述了学院推进订单式人才培养的现有基础与初步思路。希望双方充分沟通、共同打磨贴合一线工作实际的教学实施方案。

学院院长李娟表示，学院与泰能电力有着多年良好的合作基础，离不开彼此的互信互助、同向同行。此次订单班双方要再接再厉，充分吸纳企业一线检修经验与岗位技术标准，进一步细化完善订单班教学实施计划，将企业真实作业场景、工艺规范与管理要求全面融入人才培养各环节，精准匹配企业岗位用人需求，共同打造常态化、品牌化的校企合作示范项目，携手培养更多适配行业发展的高素质技术技能人才。

随后，双方围绕《泰能电力订单班教学实施计划》初稿展开深入研讨，逐一商讨合作模式、招生选拔标准、分阶段教学安排、考核机制、师资双向保障、激励方案等核心内容。双方共同明确了“认知筑基—专业提升—实习就业”三学年递进式培养路径，细化了行业安全认知、通用检修技能、热机、电仪模块核心课程等教学内容，对企业跟岗见习、大修季集中实训、师徒绑定培养、一专多能拓展训练等实践环节的落地安排达成共识。

座谈结束后，泰能电力一行随学院团队前往学校实训基地，实地考察基地内汽轮机等核心教学设备的场地布置情况，现场评估实训条件与订单班教学需求的适配性，围绕实训场地功能优化、设备布置调整、实训项目开发等方面提出针对性建议，为后续校内实训教学的落地实施明确了改进方向。

此次校企研讨与实地考察，进一步夯实了双方合作基础，明晰了适配电力运维产业的人才培养实施路径，为深化产教融合、提升专业建设水平提供了有力支撑。下一步，智能制造学院将梳理吸纳本次研讨成果与企业反馈意见，细化完善订单班教学实施计划，加快推进实训场地优化与校企课程资源共建，持续深化校企双师协同育人机制，着力培养安全底线牢固、实操能力过硬、适配行业需求的高素质技术技能人才，为地方产业发展添砖加瓦。